PEP-talks

Tijdens PEP sluiten we maandelijks aan bij teamvergaderingen om de stand van zaken rondom de leefregels en rondom het scannen van welbevinden en betrokkenheid te bespreken. Wij hebben dit PEP-talks genoemd.

Naast de vaste punten ‘leefregels’ en ‘scannen’, laten we de inhoud van de PEP-talks afhangen van het team. We inventariseren op welke gebieden er behoefte is aan verdere uitleg, inspiratiesessies, praktische handvatten of begeleiding.

We zien de PEP talks als dé manier om het proces van PEP goed en intensief te kunnen begeleiden, waardoor Positieve Educatie in de ‘bloedbaan’ komt van alle medewerkers.